Voor expertise en extra capaciteit
Detachering en Interim Management
Samenwerking op het gebied van zorg en veiligheid is steeds noodzakelijker geworden. Het kost gemeente, politie en partners meer en meer tijd. Om vraagstukken effectiever aan te pakken zijn verschillende initiatieven ontwikkeld: de aanpak onbegrepen gedrag, het AVE-model en het 7-stappenmodel. Deze initiatieven vereisen goed gecoördineerde samenwerking tussen partijen binnen het veiligheids-, justitiële-, zorg- en sociale domein.
Om deze samenwerking goed te laten verlopen, zijn voldoende capaciteit en expertise nodig. Factoren zoals ziekteverzuim, zwangerschapsverlof, onverwachte piekdrukte, seizoensgebonden drukte of andere tijdelijke verstoringen kunnen de continuïteit en kwaliteit van de samenwerking onder druk zetten.
Detachering helpt organisaties verder
Daarnaast vraagt de implementatie van nieuwe initiatieven om de juiste expertise. Zonder de juiste kennis en begeleiding kan de integratie van deze aanpakken stagneren, wat leidt tot verhoogde werkdruk en een daling in de kwaliteit van dienstverlening. Detachering of interim management kan hierin een oplossing bieden.
Detachering als oplossing in zorg en veiligheid
Onze adviseurs beschikken over de juiste ervaring en expertise binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Hierdoor kunnen ze met een relatief kort inwerktraject direct aan de slag en vanaf dag één bijdragen. Ze kennen het netwerk en schakelen soepel tussen strategisch beleid en resultaatgericht werken.
Door nauwkeurig te observeren, te analyseren – bijvoorbeeld door mee te draaien op de werkvloer – en goed te luisteren, brengen onze adviseurs duurzame verandering op gang. Ze helpen vastgelopen processen opnieuw in beweging te krijgen en dragen bij aan structurele verbeteringen binnen verschillende domeinen.
Hoe gaan onze adviseurs te werk?
Onze adviseurs stimuleren domeinoverstijgende samenwerking op zowel bestuurlijk als operationeel niveau. Ze leggen verbindingen met diverse netwerkpartners in het zorg- en veiligheidsdomein en fungeren als aanjagers van kennisontwikkeling. Daarnaast zorgen wij ervoor dat werkwijzen en oplossingen worden geborgd binnen de gemeentelijke organisatie, zodat resultaten blijvend effect hebben.
Bijdragen vanaf dag één
Onze adviseurs hebben de juiste deskundigheid
Onze adviseurs kunnen direct impact maken met:
- De implementatie van het AVE-model, waaronder o.a.:
- Het organiseren van werksessies rondom het AVE-model om de vertaalslag te maken naar een praktisch werkproces.
- Wat is er mogelijk binnen de AVG. Gegevensdeling in sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.
- Het op orde brengen van de basis zorg en veiligheid
- Adviseren van de burgemeester en wethouders op strategisch en tactisch niveau
- Coaching van (nieuwe) medewerkers
- Het versterken van de interne samenwerking binnen organisaties als de externe samenwerking met partners, zodat gezamenlijke doelen effectiever worden gerealiseerd.
- Voorzittersrol bij overleggen op lokaal en regionaal niveau
- Regie voeren op complexe casuïstiek
- Het vertalen van een regionaal programmaplan naar lokaal niveau
- Schakel tussen het veiligheidsdomein en het sociaal domein
Casuïstiek
Voorbeelden van detachering
Hier twee voorbeelden van tijdelijke detachering die blijvende impact hebben gemaakt. Binnen zorg en veiligheid heeft elke organisatie weer andere behoeften, maar deze klantcases geven u inkijk in de mogelijkheden die wij op gebied van detachering bieden in Zorg en Veiligheid.
Geheel vrijblijvend
Adviesgesprek aanvragen?
In elke rol zetten onze adviseurs hun expertise en ervaring in om direct impact te maken en organisaties binnen het zorg- en veiligheidsdomein verder te helpen.
Duurzaam resultaat
Welke resultaten kan je verwachten?
Ervaren zorg- en veiligheidsspecialisten
Onze adviseurs hebben uitgebreide kennis opgedaan bij diverse opdrachtgevers, waardoor ze goed op de hoogte zijn van de landelijke werkwijzen. Daardoor en snel kunnen inspelen op de specifieke behoeften van elke organisatie.
Flexibiliteit
Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning, het opvangen van piekmomenten, capaciteitsproblemen of projecten.
Maatwerk
Wij zorgen ervoor dat de adviseurs volledig aansluiten bij de behoeften, zowel op operationeel als strategisch niveau.
Welke rollen nemen wij op ons
Hoe willen wij bijdragen?
Onze specialisten tijdens detachering in zorg en veiligheid optreden als interim manager, teamleider of coördinator en leidinggeven aan teams. Daarnaast kunnen zij als procesregisseur op lokaal niveau of binnen een zorg- en veiligheidshuis zorgen voor (proces)regie bij complexe vraagstukken. Wanneer er specifieke projecten opgezet of aangestuurd moeten worden, nemen onze adviseurs de rol van projectleider op zich. Voor vraagstukken die een bredere, strategische aanpak vereisen, kunnen zij optreden als programmamanager of kwartiermaker.
