Modernisering en kansen
De toekomst van handhaving
De rol van handhaving is de afgelopen jaren sterk uitgebreid en gespecialiseerd, de verwachting is dat in de toekomst deze ontwikkeling verder doorzet. Naast traditionele basistaken, vervullen handhavers nu ook cruciale functies binnen de thema’s jeugdbeleid, ondermijning, wijkgericht toezicht, evenementen en horeca. Daarnaast is de samenwerking met de politie geïntensiveerd, wat handhavers een steeds prominentere positie geeft in de uitvoering van het veiligheidsbeleid.
Met onze kennis van de inhoud brengen we teams in beweging. Dit doen we door het professionaliseren van teams en het optimaliseren van beleid, werkwijzen en processen. Onze adviseurs kennen de praktijk en helpen uw team verder te ontwikkelen. Hierbij zijn we scherp in onze analyses en pragmatisch in onze aanpak. Ons doel is om een duurzame verandering in uw team teweeg te brengen.
De diensten van AVH
Vanuit onze kennis van de inhoud brengen wij handhavingsteams in beweging
Maatwerk
Advies
Wil je veranderen, verbeteren of opschalen? Dan heb je misschien vragen of ervaar je knelpunten. AVH is innoverend, denkt mee en geeft advies op maat.
Tijdelijke
Detachering
Wij detacheren adviseurs en interim-managers voor verschillende rollen binnen handhavingsteams: voor tijdelijke capaciteit of specialistisch werk.
Formatie
Benchmark
In de benchmark zetten we de huidige capaciteit af tegen ambities.
Sinds 2018 helpen wij handhavingsteams met ons benchmarkonderzoek
Handhavings-
Uitvoeringsplan
Door een beeld te hebben van de rol van het team, de focus binnen de beoogde resultaten en de manier van werken, kan uw team gerichter keuzes maken over de inzet met een HUP.
Implementeren van
Bodycams
Wat komt er allemaal kijken bij het implementeren van de bodycam? Welke stappen moeten er worden doorlopen om er een succes van te maken?
DOR en DOL
Uitvoeringsplan
Door middel van een Uitvoeringsplan krijgt uw gemeente inzicht in wat er van uw organisatie verwacht wordt, zowel qua taakstelling als ureninzet.
Handhavings-
Arrangement
Een gemeente werkt op het gebied van handhaving nauw samen met politie. Dat doen zij in het kader van overlappende bevoegdheden, de inzet van schaarse capaciteit, het uitvoeren van integrale controles en assistentie in noodsituaties. De afspraken hierover leggen we vast in een handhavingsarrangement.
Handhavings-
Ontwikkelplan
Met een ontwikkelplan krijgt de organisatie concreet advies, waarmee sturing kan worden gegeven aan de ontwikkeling van uw handhavingsteam.
Denise Miltenburg
Teamleider Toezicht en Handhaving - Gemeente Dijk en Waard
“ Het fijne aan de samenwerking met AVH waren de snelle, informele en korte lijnen in het contact ”
Janny van Staa & Kenneth Kroon
BOA Coördinator - Gemeente Amersfoort
“ De werkinstructies hebben in korte termijn bewezen dat ze van grote meerwaarde zijn voor een professionele en gestructureerde controle ”
Wil je verder professionaliseren?
Wij helpen je graag!
Vertel ons je uitdagingen en knelpunten, dan denken wij vrijblijvend na over een passende oplossing op maat.
Wat kan je van ons verwachten?
Doelmatige inzet van handhavingscapaciteit
Wij ondersteunen handhavingsorganisaties met al hun vraagstukken en zorgen dat teams klaar zijn voor de toekomstige ontwikkelingen. Wij helpen met:
- Flexibele inzetstrategieën voor wisselende omstandigheden;
- Advies voor beleidsontwikkeling en implementatie van handhavingsmaatregelen;
- Effectieve prioritering en capaciteitsverdeling binnen handhavingsplannen;
- Optimalisatie van samenwerking tussen handhavers en politie.
Onze expertise zorgt ervoor dat handhavingsorganisaties een goed onderbouwde en efficiënte handhavingsaanpak hanteren, afgestemd op zowel beleidsdoelstellingen als actuele maatschappelijke vraagstukken.
Voor een veilige en leefbare omgeving
Op welk gebied zijn wij inzetbaar?
Wij zijn inzetbaar op diverse terreinen binnen handhaving en de daarbij behorende beleidsontwikkeling. Wij bieden ervaren beleidsadviseurs die goede kennis hebben van handhavingsstrategieën, werkwijzen en werkprocessen. Zo helpen wij organisaties met het ontwikkelen en implementeren van een effectief beleid.
Door het inzetten van interim–managers, teamleiders of coördinatoren, brengen wij teams en processen naar een hoger niveau. We optimaliseren samenwerking en zorgen voor strategische capaciteitsverdeling.
Daarnaast bieden wij projectleiders die veranderingen efficiënt implementeren en zorgen voor duurzame verbetering in de uitvoering van handhavingsmaatregelen. Of het nu gaat om advies, tijdelijke versterking of structurele beleidsontwikkeling: wij hebben de juiste expertise voor uw organisatie.
Voor wie we het doen
Wij hebben de laatste jaren al veel gemeentelijke handhavingsteams bijgestaan en ondersteund in de professionele ontwikkeling, zodat zij steeds effectiever werken, weerbaarder zijn en in elke situatie de juiste keuzes maken. Dit doen wij vanuit onze intrinsieke motivatie en wil om Nederland veiliger te maken voor iedereen.
Wij hebben dezelfde motivatie als de handhavers op straat. We doen het indirect voor de inwoners en ondernemers van uw gemeente. Onze adviseurs werken voor AVH omdat ze vanuit een rol als adviseur het verschil kunnen maken en een steentje kunnen bijdragen aan de maatschappij.